The wet processing company

FAQ

FAQ

Z przyczyn logistycznych nie jest zapewniony transport firmowy, jednaże każdy z pracowników, prócz kadry zarządzającej otrzymuje częściowy zwrot za dojazd w wysokości  0,16 PLN za kilometr.

W firmie RENA pracuje się w systemie trzy-, dwu- i jednozmianowym. System trzyzmianowy obowiązuje na dziale CNC. W systemie dwuzmianowym pracuje się na: montażu, magazynie, logistyce, kontroli jakości i w dziale utrzymania ruchu.  Natomiast system jednozmianowy dotyczy działu administracji, w którym obowiązują elastyczne godziny pracy. W wyjątkowych sytuacjach, istnieje możliwość zmiany godzin pracy po uprzedniej konsultacji z przełożonym.

Firma RENA  oferuje atrakcyjne wynagrodzenia plus premie (premia lojalnościowa, premia za obecność lub szybka premia za wnioski racjonalizatorskie). W przypadku nowozatrudnionych, niewykwalifikowanych pracowników produkcji  wynagrodzenie początkowe jest znacznie wyższe od płacy minimalnej. Ponadto firma zapewnia bogaty pakiet socjalny.

Firma  RENA zapewnia bogaty pakiet socjalny.  Na obecną chwilę oferujemy: kurs języka niemieckiego, zabawę bożonarodzeniową z osobami towarzyszącymi wraz z noclegiem, zabawę mikołajkową dla dzieci, kolonie młodzieżowe, prezenty urodzinowe, prezenty z okazji narodzin dziecka, letnie wycieczki dla Pracowników i ich rodzin (np. Tropical Island, Adrenalina Park, Belantis), premie świąteczne, wydarzenia firmowe (dzień integracji, turniej piłki nożnej), odzież sportową  z logo RENA, dofinansowanie na okulary 300 zł co 3 lata dla osób pracujących przy komputerach.

Firma RENA znajduje się w Specjanej Strefie Ekonomicznej w Wykrotach, bezpośrednio przy drodze krajowej nr 94 pomiędzy Bolesławcem a Zgorzelcem. Mapa dojazdu znajduje się z w zakładce ,, Kontakt i dojazd ".

Obecnie poszukujemy pracowników we wszystkich dziedzinach, od osób niewykwalifikowanych po ekspertów. Jeśli żadne ze stanowisk nie zainteresuje Państwa, mimo wszystko prosimy o przesłanie swojej aplikacji, a na pewno skontaktujemy się z Państwem.

Na dziale CNC znajduje się 10 frezarek portalowych z układem sterowania Siemens oraz kilka konwencjonalnych 5-osiowych tokarek i frezarek z układem sterowania Fanuc. Wszystkie procesy przeprowadzane są bez użycia płynu chłodzącego. Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania, nasz dział kadr przełączy Państwa do eksperta CNC.

Oczywiście, jesteśmy dumni, że wprowadziliśmy miejsca pracy dla kobiet w prawie wszystkich obszarach produkcji, gdyż kobiety są u nas mile widziane.

Chcąc poznać proces rekrutacji w firmie RENA prosimy o kontakt z naszym działem kadr. Czekamy na Państwa  telefon lub e-mail.

Wymóg ten nie jest konieczny w przypadku spawania tworzyw sztucznych i nie jest przez nas stosowany. Chętnie przeszkolimy Państwa w zakresie spawania tworzyw sztucznych w naszej wewnętrznej szkółce spawania. W przeciwieństwie do spawania metali, spawanie tworzyw sztucznych jest bardzo czystym procesem.

Podróże służbowe są przeznaczone dla elastycznych i wykwalifikowanych pracowników. Są one oferowane w wielu obszarach i wynagradzane zgodnie z regulaminem podróży służbowych.

Językiem korporacyjnym jest język niemiecki. Znajomość języka niemieckiego nie jest wymaga w niektórych obszarach zawodowych, natomiast chcąc poszerzyć swoje znajomości językowe oferujemy wewnętrzny kurs języka niemieckiego.

Firma RENA daje możliwość dalszego rozwoju. W związku z tym oferuje szkolenia wewnętrzne jak i zewnętrzne we wszystkich obszarach zawodowych.

Oczywiście, nasi pracownicy są wyposażeni w ubrania robocze, zgodnie z przepisami BHP.

Dział Personalny
HR Department
odpowiedzialnaOsoba odpowiedzialna w następujących krajach:
Polska